Wir freuen uns, dass Sie sich für die Ausbildung in der Altenpflegehilfe interessieren, die durch das Gesetz zur Durchführung des Altenpflegegesetzes und zur Ausbildung in der Altenpflegehilfe des Landes NRW vom 26.07.2006 geregelt ist.
Das Fachseminar für Altenpflege Bonn der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. – zertifiziert nach DIN ISO 9001 ff – bietet in der Nebenstelle Köln die staatlich anerkannte Ausbildung zur Altenpflegehelferin /zum Altenpflegehelfer.
Grundlagen und gesetzliche Voraussetzungen
Damit Sie mit Ihrer Ausbildung beginnen können, setzt der Gesetzgeber voraus:
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Der Hauptschulabschluss nach Klasse 9
- oder ein gleichwertiger Bildungsstand
- oder die durch das durchführende Fachseminar bescheinigte Eignung auf der Grundlage
einer besonders erfolgreichen Teilnahme an mindestens zwei Bausteinen von je zwei bis
drei Monaten des nordrhein-westfälischen Werkstattjahres, Bereich Altenhilfe - Sofern ein Zeugnis nicht an einer deutschen Schule erworben wurde, sind zusätzlich umfassende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen
Persönliche Voraussetzungen
Um in der Altenpflegehilfe erfolgreich tätig sein zu können, sind neben gesetzlichen Vorgaben auch zahlreiche persönliche Voraussetzungen eine wichtige Bedingung. Dazu zählen unter anderem:
- physische und psychische Belastbarkeit
- gute Umgangsformen
- aufmerksame Beobachtungsgabe
- rasches Auffassungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Beherrschen der deutschen Sprache, mündlich wie schriftlich
Ausbildungsziel
Die Ausbildung zur Altenpflegehelferin /zum Altenpflegehelfer soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die für eine qualifizierte Betreuung und Pflege alter Menschen in stabilen Pflegesituationen unter Aufsicht einer Pflegekraft erforderlich sind.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert 12 Monate in Vollzeit. Die ersten drei Monate gelten als Probezeit.
Verlauf der Ausbildung
Am Fachseminar für Altenpflege Bonn (Außenstelle Köln) werden 750 Stunden an theoretischem und praktischem Unterricht durchgeführt.
Zusätzlich werden 900 Stunden an praktischer Ausbildung in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen erteilt. Dies gliedert sich in vier Praxiseinsätze, wobei je Einsatz mindestens 200 Ausbildungsstunden abgeleistet werden müssen.
Zwei Einsätze finden in einem Heim oder in einer stationären Pflegeeinrichtung und zwei weitere Einsätze in einer ambulanten Pflegeeinrichtung statt.
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte und endet nach einem Jahr mit einem staatlichen Examen.
Die Einrichtung, in der die praktische Ausbildung durchgeführt wird, stellt die praktische Anleitung durch ausgebildete Praxisanleiter auf der Grundlage eines Ausbildungsplanes sicher.
Inhalte des theoretischen und praktischen Unterrichts
(entsprechend der gesetzlichen Grundlage)
1. Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
- Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
- Pflege alter Menschen in stabilen Pflegesituationen durchführen und dokumentieren
- Alte Menschen in stabilen Pflegesituationen unter Aufsicht situationsbezogen pflegen
- Anleiten, beraten und Gespräche führen
2. Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung
- Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
- Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und bei Aktivitäten unterstützen
3. Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit berücksichtigen
- Institutionelle Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
4. Altenpflege als Beruf
- Berufliches Selbstverständnis
- Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen
- Die eigene Gesundheit erhalten und fördern
Inhalte der praktischen Ausbildung
1. Kennen lernen des Praxisfeldes unter Berücksichtigung institutioneller und rechtlicher
Rahmenbedingungen und fachlicher Konzepte
2. Mitarbeiten bei der umfassenden geplanten Pflege unter Anleitung
3. Selbstständige Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Übernahme selbstständiger
Teilaufgaben in der Pflege bei älteren Menschen in stabilen Pflegesituationen
Unser Tipp: das Praktikum
Bevor Sie Ihren Berufswunsch verwirklichen, raten wir dazu, ein Kurzpraktikum zu absolvieren. Dies vermittelt wertvolle Erfahrungen aus dem Pflegealltag und dem Umgang mit alten Menschen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Entscheidung für die Ausbildung in der Altenpflegehilfe in der Praxis zu erproben und zusätzliche Sicherheit bei Ihrer Berufswahl zu gewinnen.
- Als Möglichkeit bietet sich zum Beispiel die Teilnahme am Freiwilligen Sozialen Jahr. Wussten Sie, dass die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. zu einem der erfahrensten Anbieter des FSJ zählt und dieses vor rund vier Jahrzehnten mit initiiert hat? Hier erfahren Sie mehr. Als Absolvent eines FSJ profitieren Sie zusätzlich von einer bevorzugten Aufnahme in das Bewerbungsverfahren für die Ausbildung in der Krankenpflegeassistenz.
- Eine weitere Möglichkeit bietet die Teilnahme am „Europäischen Freiwilligendienst in Großbritannien“ (EFD). Dieses Angebot eröffnet Jugendlichen zwischen 18 und 25 Jahren die Gelegenheit, sich in Großbritannien sozial zu engagieren. Hier erfahren Sie mehr. Auch als Absolvent des EFD profitieren Sie zusätzlich von einer bevorzugten Aufnahme in das Bewerbungsverfahren für die Ausbildung in der Krankenpflegeassistenz.
- Während die Teilnahme am Europäischen Freiwilligendienst in Großbritannien und dem Freiwilligen Sozialen Jahr im Regelfall auf 12 Monate angelegt ist, dauert ein Schulpraktikum (pflegebezogenes Berufsfindungspraktikum) sowie ein freiwilliges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung oder einem Krankenhaus zwischen zwei und vier Wochen.
Bei der Vermittlung eines Praktikums beraten wir Sie gerne. Nichts kann Ihre persönlichen Erfahrungen ersetzen, die Sie im Laufe eines Praktikums machen können.
Bewerbung:
Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Online-Bewerbung gleich hier an das Fachseminar Bonn Nebenstelle Köln absenden. Zusätzlich benötigen wir per Post die folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- vollständiger lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- Lichtbild
- Kopie des letzten Schulzeugnisses
- ggfs. Arbeitszeugnisse/Tätigkeitsnachweise
Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per Post senden, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Adresse lautet:
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.
Fachseminar für Altenpflege Bonn
Nebenstelle Köln
Kapellenstr. 7
51103 Köln
Telefon: (0221) 61 00 01
E-Mail: fsa-koeln@schwesternschaft-bonn.drk.de
Das Bewerbungsgespräch
Nach positiver Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie in unser Fachseminar ein. Wir nehmen uns Zeit für Sie und legen Wert auf das Kennenlernen jedes geeigneten Bewerbers und das persönliche Gespräch! Wir sprechen unter anderem über Ihre Erwartungen und Motivation, sich in der Altenpflegehilfe zu engagieren. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit, die umfangreichen Möglichkeiten kennenzulernen, welche die Schwesternschaft bereits während der Ausbildung und darüber hinaus bietet.
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V, trägt die Gesamtverantwortung für die Ausbildung. Mit der über viele Jahrzehnte erworbenen Erfahrung in der Altenpflegeausbildung bieten wir Schülerinnen und Schülern eine individuelle Begleitung und Unterstützung.
Vorteile unseres Ausbildungskonzeptes:
- Einheitlicher Lehrplan auf hohem Niveau an allen vier Standorten
- Optimale Verzahnung theoretischer und praktischer Lerninhalte
- Lernbegleitung und Beratung durch pädagogisch speziell qualifizierte Lehrer/innen
- Intensiver multikultureller Erfahrungsaustausch sowie mit den Auszubildenden anderer praktischer Einrichtungen
- Ausbildung in Wohnortnähe
- Kontinuität von der Erstausbildung bis zu Fort- und Weiterbildungsangeboten „aus einer Hand“
Wir bieten bereits während der Ausbildung zusätzlich Angebote zur
- Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Umgang mit Konfliktsituationen
- praktische Hilfe zum Einstieg in das Berufsleben
Mit etwa 400 Auszubildenden pro Jahr, der Erfahrung von rund vier Jahrzehnten und einem Netzwerk von weit über 100 Kooperationspartnern zählt das Fachseminar für Altenpflege Bonn der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. zu einem der erfahrensten Ausbilder in der Altenpflege.
Vertragsgestaltung und Finanzierung der Ausbildung
Das Fachseminar für Altenpflege Bonn schließt Kooperationsverträge mit den Einrichtungen, in denen die Schüler/innen ihre praktische Ausbildung absolvieren und zusätzlich einen Ausbildungsvertrag mit der/dem Schüler/in.
Die Finanzierung kann über die Agentur für Arbeit (Programm WeGebAU) oder über Bafög und Landesförderung erfolgen. Bei Interesse an der Ausbildung beraten wir Sie gerne ausführlich, sprechen Sie uns an.
Perspektiven nach der Ausbildung
Nach erfolgreichem Abschluss der Altenpflegehilfeausbildung besteht bei Interesse und Eignung die Möglichkeit, die Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger (ggfs. in verkürzter Ausbildungszeit) zu absolvieren.